​

​

​

​

​

​

国際人材支援事業協同組合では誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。


■休業期間
2023年12月29日（金）　より　2024年1月7日（日）　まで

※2024年1月8日（月）より業務開始いたします。

上記期間中のお問い合わせにつきましては、年明け1月8日より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

【少人数制】カリキュラムが充実した4コース！

日常会話に必要な基礎的な日本語から、職場で使用する丁寧な日本語まで、幅広いレベルに対応した4つのコースを無料で受講いただけます。
外国人は、リスニング練習や実践的な会話練習を行いながら、楽しく日本語を学ぶことができます。
日本語教育の経験豊富な講師陣が、わかりやすい指導を心がけています。少人数制のクラスで、参加者のレベルに合わせた指導を行います。
ぜひ、この機会に日本語のスキルアップを目指して、当講座にご参加ください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://jac-skill.or.jp/news/event/seminar20231206.php

2023年10月1日より最低賃金が改定されます。
都道府県の令和５年度地域別最低賃金額及び発効年月日は以下を参照していただきますようお願いいたします。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html

【少人数制】カリキュラムが充実した4コース！

日常会話に必要な基礎的な日本語から、職場で使用する丁寧な日本語まで、幅広いレベルに対応した4つのコースを無料で受講いただけます。
外国人は、リスニング練習や実践的な会話練習を行いながら、楽しく日本語を学ぶことができます。
日本語教育の経験豊富な講師陣が、わかりやすい指導を心がけています。少人数制のクラスで、参加者のレベルに合わせた指導を行います。
ぜひ、この機会に日本語のスキルアップを目指して、当講座にご参加ください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://jac-skill.or.jp/news/event/seminar20231108.php

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
国際人材支援事業協同組合では誠に勝手ながら下記の期間を夏季休業とさせていただきます。


■休業期間
2022年8月11日（金）　より　2022年8月15日（火）　まで

上記期間中のお問い合わせにつきましては8月16日（水）より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

国際人材支援事業協同組合では下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

■休業期間
2023年5月1日（月）より　2023年5月7日（日）まで

上記期間中のお問い合わせにつきましては5月8日（月）より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

㈳建設技能人材機構より特定技能外国人の受入れが本格化してきたことを受け、特定技能外国人が建設業界において中長期的に活躍できるよう、以下の2つに注力して、支援メニューの充実化に取り組むことが発表されました。
特定技能受け入れに際して、ぜひとも有効にご活用ください。


・ 特定技能外国人のスキルアップに資する講習・研修支援
・特定技能外国人にとって働きやすい職場づくり支援

https://jac-skill.or.jp/news/information/hiring-support-service-for-ssw.php
詳しくは上記よりご参照いただきますようお願いいたします。

国際人材支援事業協同組合は2023年3月7日付けで外国人技能実習の特定監理団体として主務大臣の許可を取得しました。

外国人材との共生社会の実現に向けて、微力ながら尽くしてまいります。
技能実習生の受入れをお考えの際には、ぜひお声がけください。

今後ともよろしくお願い申し上げます

国際人材支援事業協同組合では誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。


■休業期間
2022年12月30日（木）　より　2023年1月8日（日）　まで

※2023年1月9日（月）より業務開始いたします。

上記期間中のお問い合わせにつきましては、年明け1月9日より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

８月２４日に監理団体の許可申請をさせていただきましたことをお知らせいたします。
なお、許可関係につきましては改めてご報告させて頂くとともに、その間の募集等の一切の業務を行っておりませんので予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

出入国管理及び難民認定法第19条の25第2項の規定により、特定技能外国人を支援する登録支援機関に登録いたしましたことを報告させていただきます。22登東労三-007546　

新聞等で情報が流れていた、特定技能外国人の職種の区分けの再編ですが、本日、閣議決定されたとのことお知らせいたします。

現行19の業務区分で分かれていましたが「土木」「建築」「ライフライン・設備」の３職種に統合されました。

建設関係の技能実習職種を含む建設業に係る全ての作業が特定技能の対象のなりました。
詳細は下記をご参照くださいいただきますようお願いいたします。
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00002.html

本日８月２６日付で、無料職業紹介事業の届出をしました。

今後、当組合の組合員向けに特定技能外国人等をご紹介させていただくことが可能となります。

外国人材のご紹介希望の法人様は、お気軽にお問合せください。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
国際人材支援事業協同組合では誠に勝手ながら下記の期間を夏季休業とさせていただきます。


■休業期間
2022年8月17日（水）　より　2022年8月21日（日）　まで

上記期間中のお問い合わせにつきましては8月22日（月）より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけするかと存じますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。